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东方倍力企业文化之“创新”分享交流会,创新是每个人的责任!

来源: 时间:2018-5-6 9:43:00
      2018年5月5日,东方倍力召开“创新”文化分享交流会。以员工代表分享对创新的认识和讨论创新应用的形式展开。
      活动中,员工代表通过对实际工作中发生的创新成功案例和失败案例的总结和思考,讲述了自己对创新的理解以及自己在今后工作中能够创新的方法和思路,然后由分享人结合个人实际工作,就现有的工作流程、工作项目等内容提出一个可创新的想法,最后在大家集体的讨论下,形成一套可执行可落地的创新工作方案。
      创新不仅是指要提出一个全新的想法,更多的应该是在现有工作内容,流程,方式上的创新,科研创新无边界,业务创新找边界;创新快一步是死,快半步是活;创新的成败看结果,企业只为认真思考过的创新买单;不同岗位、不同职级创新责任不同;多做业务讨论,进行实践创新。但无论如何创新,都不能脱离“东方倍力是什么?东方倍力为什么工作?东方倍力怎么发展?”这3个大的企业定位和发展方向。
      分享会在一个具有“创新”思维的小游戏中结束,但分享会上提出的有关创新的建议和方法不会随着分享会的结束就被人遗忘,分享会中讨论出的课落地的创新方案将会应用到各相关部门的实际工作中去,大家拭目以待!
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